重慶2023年電子商務學校里面有哪些專業(yè)

重慶2023年電子商務學校里面有哪些專業(yè)?電子商務學校里面的專業(yè)還是挺多的，同學們可以仔細的去了解，為了滿足社會和不同學生的要求，每所職業(yè)學校所開設的專業(yè)都是不同的，而且特色專業(yè)也不一樣。這也給大家在選擇專業(yè)的時候創(chuàng)造了更多的選擇性，同學們可以根據(jù)自己的喜好和自身優(yōu)勢去選擇自己喜歡的專業(yè)。

重慶商務學校專業(yè)名單：幼兒教育、室內設計、工程造價、新能源汽車制造與裝配、城市軌道交通運輸與管理、城市軌道交通運輸與檢修、計算機應用與維修、會計、建筑施工、服裝設計與制作、汽車維修、電子商務、航空服務等等。

電子商務專業(yè)培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)掌握最新的計算機信息技術、網絡技術、市場營銷、商務貿易的基本理論及基礎知識，具有利用各種網絡技術開展電子商務活動的能力，進行市場營銷和網絡營銷的高技能、應用型創(chuàng)新人才。

電子商務專業(yè)就業(yè)方向

本專業(yè)畢業(yè)生可以在政府機關從事電子政務、政府采購相關工作，在工、商、服務行業(yè)從事網絡營銷策劃、外貿電子商務、網絡營銷、網站推廣、網站建設、國際商務、企業(yè)信息化管理等工作。不少學生在長虹集團、德邦物流、58同城、阿里巴巴、淘寶網等知名企業(yè)就業(yè)，并獲得了較大的發(fā)展空間。

電子商務產業(yè)國內蓬勃發(fā)展

一方面國內網絡零售總額逐年攀升，2012年已經占到當年社會消費品零售總額的6%，預計2013年達到7.4%，2014年這一比例將會超過10%。另一方面，傳統(tǒng)零售企業(yè)“觸網”持續(xù)進行，目前傳統(tǒng)企業(yè)觸網比例還不到7%，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)、傳統(tǒng)互聯(lián)網公司要進入電商領域。

根據(jù)商務部最新報告顯示，2013年中國的電子商務企業(yè)將突破4萬家，我國擁有3000多萬家中小企業(yè)，將有半數(shù)以上嘗試發(fā)展電子商務。未來五年，我國涉及電子商務行為的企業(yè)，預測將達到1500萬家。而相配套的從業(yè)人員需求，2013年預計將超過1650萬人。

電子商務人才稀缺

電商人才缺口一直很大，業(yè)內專家認為造成這一現(xiàn)象的原因包括：首先，電商是新興行業(yè)，電商公司的業(yè)務和數(shù)量的增長都太快，具有運營經驗的人才非常稀少。

而大量淺層次人才，沒有真正良好的培訓學習環(huán)境，現(xiàn)有的電商人才90% 都是從傳統(tǒng)行業(yè)轉行而來，沒有專業(yè)的理論背景做支撐，導致電商公司普遍缺乏人才。第二，電商發(fā)展處于粗放階段，對電子商務的認識、理解與應用，仍停留在初級水平，直接影響到用人方面的缺失，尤其是傳統(tǒng)企業(yè)剛剛涉足電子商務領域的企業(yè)。第三，電子商務人才教育培養(yǎng)明顯跟不上市場發(fā)展的腳步，補給鏈嚴重不足。

淘寶大學的電商人才調查中發(fā)現(xiàn)，24.29%最缺網店運營經理，22.6%的企業(yè)最缺網店推廣，淘寶大學負責人倪亮透露，中國電商人才缺口未來三年將達到445.7萬。 企業(yè)如何解決電商人才奇缺的問題電商行業(yè)發(fā)展迅猛，激烈的行業(yè)競爭使得許多企業(yè)沒有時間和精力培訓員工。

為了快速搶占市場，企業(yè)都希望能找到一些能直接上手的、有工作經驗的電商人才。而高校培養(yǎng)出來的電商人才與企業(yè)需求嚴重脫節(jié)，更是缺乏實戰(zhàn)能力。調查顯示，電商專業(yè)的應屆畢業(yè)生，不需要進行崗前培訓就能直接上崗的人還不到2%，50%以上的應屆畢業(yè)生需要花費三個月以上的時間進行培訓適應。

在電商行業(yè)通過高薪挖角的現(xiàn)象屢見不鮮，但越來越多的企業(yè)認識到這種集聚人才的方式不利于電商企業(yè)的長期發(fā)展，人才性價比不高，忠誠度低。鑒于此，更多的電商企業(yè)開始關注人才儲備，他們非常歡迎具備一定電商理論知識，同時又有一定實戰(zhàn)經驗的電商人才。

電子商務的市場和前景是非常大的，很有前途，這一職業(yè)在社會上也受到了同學們的青睞，所以目前也是比較吃香的一門專業(yè)，選擇專業(yè)對同學們來說是非常重要的事情，同學們一定要重視，要根據(jù)自己的興趣去選擇適合自己的專業(yè)，畢竟這個是影響未來發(fā)展的事情，了解清楚專業(yè)的相關信息，再進行判斷學校以及專業(yè)對今后的就業(yè)是否有足夠的保障。