榆林益友能源化工技術(shù)學(xué)校專業(yè)有哪些,現(xiàn)在有很多學(xué)生選擇讀學(xué)校,其實(shí)無論讀什么學(xué)校,大家最關(guān)心的還是讀什么專業(yè),選對(duì)了專業(yè),以后畢業(yè)了就業(yè)也容易,就業(yè)范圍也廣。為了讓更多的家長能夠清楚的了解,專門整理了以下內(nèi)容,供大家參考。
榆林益友能源化工技術(shù)學(xué)校開設(shè)的專業(yè)有
采礦技術(shù)、礦山機(jī)電、化工工程與工藝、機(jī)電一體化、熱能動(dòng)力工程、電廠熱力設(shè)備、幼師
、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、裝載機(jī)、挖掘機(jī)、叉車、汽車駕駛。
榆林益友能源化工技術(shù)學(xué)校礦山機(jī)電專業(yè)就業(yè)面向
礦山企業(yè)、礦山設(shè)備制造廠、礦山設(shè)備維修廠等工程技術(shù)部門。
礦山機(jī)電專業(yè)課程設(shè)置
礦山供電、礦山機(jī)械、采掘機(jī)械、電機(jī)學(xué)與電機(jī)拖動(dòng)、礦山機(jī)電設(shè)備控制、礦山電氣安全、機(jī)電一體化設(shè)備、電力電子技術(shù)、電工基礎(chǔ)、機(jī)械制圖、流體力學(xué)與流體機(jī)械、液壓傳動(dòng)、金工實(shí)習(xí)、電子工藝訓(xùn)練、機(jī)械測(cè)繪、礦山機(jī)械設(shè)備調(diào)試及維修、礦山設(shè)備電氣控制課程設(shè)計(jì)、電子技術(shù)課程設(shè)計(jì)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等,以及各校主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。
礦山機(jī)電專業(yè)前景動(dòng)向
煤炭是我國的能源支柱產(chǎn)業(yè)。煤炭工業(yè)在我國是很重要的能源工業(yè),但是我國在煤炭工業(yè)上的人力投入、成本投入也居世界之首。在我國統(tǒng)配煤礦中,煤炭產(chǎn)量中的2/3以上是依靠綜采機(jī)械化,因此我們?cè)诎l(fā)展機(jī)械化的同時(shí),充分發(fā)揮煤礦大型機(jī)電設(shè)備的利用率和效率,以少量的人力物力投入,實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效;降低百萬噸死亡率,實(shí)現(xiàn)煤炭工業(yè)的機(jī)械化、自動(dòng)化和現(xiàn)代化,是擺在我們面前的重要任務(wù)之一。
從目前我國煤炭工業(yè)整體技術(shù)水平看,仍處于比較滯后的狀態(tài),技術(shù)改造和進(jìn)步的要求更為急迫。煤炭行業(yè)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不合理,職工數(shù)量多,文化技術(shù)素質(zhì)偏低。國有煤礦中,大專以上程度的工程技術(shù)人員僅占職工總數(shù)的3%左右,高級(jí)技能型人才只占一線工人的5%,96%的煤炭企業(yè)缺少機(jī)電專業(yè)人才。
勞動(dòng)者素質(zhì)與煤炭工業(yè)技術(shù)發(fā)展水平和安全管理水平很不適應(yīng)。礦難事故的頻繁發(fā)生,與當(dāng)前煤炭行業(yè)專業(yè)技能人員嚴(yán)重短缺有著直接的關(guān)系。隨著國內(nèi)外煤炭、礦石價(jià)格高漲,我國礦山生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)能力、機(jī)械化程度不斷提高,尤其是煤礦機(jī)械化采煤及綜合機(jī)械化采煤技術(shù)的應(yīng)用使煤礦急需大量的煤礦機(jī)電高技能人才。因此,本專業(yè)畢業(yè)生對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展有重要作用,并且有良好的發(fā)展前景。
專業(yè)人才需求預(yù)測(cè)分析 人才斷層和斷檔問題已經(jīng)成為當(dāng)前制約煤炭工業(yè)發(fā)展的障礙。尤其是煤炭生產(chǎn)一線高技能人才更為匱乏,大部分企業(yè)生產(chǎn)一線的技術(shù)人員數(shù)量嚴(yán)重不足,特別是隨著新設(shè)備新技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用,更需要大批懂理論會(huì)操作的復(fù)合型高技能機(jī)電技術(shù)人才。
從煤炭工業(yè)的發(fā)展看,機(jī)電技術(shù)人才的需求市場(chǎng)前景非常廣闊。自2002年始,開灤集團(tuán)公司、邯鄲煤炭集團(tuán)公司已和我院簽訂協(xié)議,每年招收礦山機(jī)電專業(yè)畢業(yè)生50人,形成了專業(yè)“定單式”人才培養(yǎng)格局。從河北省及唐山市周邊地區(qū)煤炭企業(yè)對(duì)人才的需求來看,人才匱乏具有共性。
唐山市是重工業(yè)城市,工礦企業(yè)較為集中,這些企業(yè)機(jī)電領(lǐng)域的各種生產(chǎn)設(shè)備的安裝、使用、維修、管理及技術(shù)改造等,都迫切需要大批素質(zhì)優(yōu)良、具有較高的技術(shù)應(yīng)用能力、操作能力的機(jī)電知識(shí)結(jié)合緊密的復(fù)合型應(yīng)用人才,來提高產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平,增強(qiáng)企業(yè)在國際、國內(nèi)市場(chǎng)中的競爭力。并且隨著機(jī)電工業(yè)的發(fā)展和高新技術(shù)的迅速推廣與普及,這種人才需求將更加強(qiáng)烈。因此,礦山機(jī)電專業(yè)人才還有相當(dāng)大的缺口。
小編總結(jié)
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