用工部門負(fù)責(zé)對每位參加勤工助學(xué)活動的學(xué)生進(jìn)行工作鑒定。每學(xué)期結(jié)束前應(yīng)對上崗學(xué)生進(jìn)行勞動考核，并將學(xué)生考核情況報學(xué)生資助中心備案。凡在工作中表現(xiàn)突出，受到用人單位好評者，在下一次勤工助學(xué)崗位輪崗時適當(dāng)優(yōu)先考慮。
二、湖北普通專升本學(xué)生有助學(xué)活動酬金發(fā)放
校內(nèi)勤工助學(xué)崗位酬薪實(shí)行“按崗定薪”，固定崗位每生每月報酬最高為360元，臨時崗位原則上工資標(biāo)準(zhǔn)為12元/小時。
用工部門于次月5日前按照考勤如實(shí)填寫《湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)酬金發(fā)放表》一式二份：一份財務(wù)報帳；一份由學(xué)生資助中心留存。學(xué)校全力維護(hù)學(xué)生通過自身誠實(shí)勞動獲得報
酬的權(quán)利，如發(fā)現(xiàn)虛報、假報、瞞報、克扣等違規(guī)行為，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
三、其他規(guī)定
對違反有關(guān)規(guī)定的在崗學(xué)生，學(xué)校將進(jìn)行批評教育、取消勤工助學(xué)資格，情節(jié)嚴(yán)重的給予必要的紀(jì)律處分。
參加勤工助學(xué)活動的學(xué)生若與用人部門發(fā)生爭議和糾紛時，可向?qū)W生資助中心提出申訴，由學(xué)生資助中心會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
總之，以上就是關(guān)于湖北普通專升本學(xué)生有助學(xué)活動的相關(guān)內(nèi)容介紹，每個學(xué)校要求都是不一樣，大家有這方面的需求可以盡早了解。
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