2023年泰山科技學院專升本招生人力資源管理專業(yè)介紹

學制：4年

授予學位：管理學學士

專業(yè)特色

在這個“人才是一切”的新時代，許多企業(yè)將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才，人力資源管理的重要性日益顯現(xiàn)出來。在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發(fā)，則成為一項關(guān)乎發(fā)展整個國家伯樂人才的重要工程。

培養(yǎng)目標

本專業(yè)要求在掌握經(jīng)濟、管理以及人力資源管理相關(guān)基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，熟練掌握人力資源管理中“選”、“用”、“育”、“留”等各個環(huán)節(jié)的實際操作能力，培養(yǎng)學生系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)性、邏輯性、批判性和創(chuàng)造性的思維模式，能夠分析和解決人力資源管理中的實際問題。

核心課程

管理學、經(jīng)濟學、管理學原理、人力資源管理、組織行為學、勞動關(guān)系與勞動法、工作分析與組織設(shè)計、管理溝通、人員招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、運營管理、薪酬管理、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃等。

就業(yè)前景

目前我國大部分企業(yè)中掌握專業(yè)人力資源管理知識的從業(yè)人員及其稀少，未來就業(yè)前景較好。學生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計、員工招聘選拔、人才培訓與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動關(guān)系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作;人才交流中心、職業(yè)中介機構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢等工作。

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