2023年合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院專升本財(cái)務(wù)管理考試大綱
《管理學(xué)》科目考試大綱
一、總綱
依據(jù)《安徽省 2022 年普通高校專升本考試招生工作操作辦法》(皖招考〔2022〕1 號)等文件精神,編制本大綱。本大綱適用于報(bào)考合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)專升本入學(xué)考試復(fù)習(xí)??荚噷ο蠛托再|(zhì)為符合合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院 2022 年專升本招生對象和招生專業(yè)范圍內(nèi)的所有考生,本課程考試滿分為 150 分。
二、學(xué)科考查內(nèi)容綱要
(一)考核目標(biāo)與要求
依據(jù)國家最新經(jīng)濟(jì)管理類課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),考核目標(biāo)為通過課程學(xué)習(xí),掌握管 理學(xué)基本理論和方法,明確基本管理職能理解并掌握各項(xiàng)職能的相關(guān)方法和技術(shù)。能夠結(jié)合相關(guān)案例進(jìn)行分析、研究,具備一定的管理應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。
(二)考試范圍
第一章 管理活動與管理理論:管理及基本特征;管理者的角色與技能;管理學(xué)研究的對象和內(nèi)容;管理學(xué)形成前的管理思想和管理實(shí)踐;古典管理理論; 人際關(guān)系學(xué)說和行為科學(xué)理論;現(xiàn)代管理理論叢林。
第二章 管理道德與社會責(zé)任:道德的定義;五種道德觀及影響管理者道德素質(zhì)的因素;提高員工道德素質(zhì)的途徑 ;社會責(zé)任。
第三章 全球化與管理:全球化的內(nèi)涵;全球化經(jīng)營的一般環(huán)境和任務(wù)環(huán)境; 全球化管理者的關(guān)鍵能力
第四章 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理:互聯(lián)網(wǎng)的基本特征及對企業(yè)經(jīng)營活動的可能影響;互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理可能面臨的挑戰(zhàn)。
第五章 決策與決策方法:決策的定義、原則與依據(jù);決策的類型;決策的過程及方法。
第六章 計(jì)劃與計(jì)劃工作:計(jì)劃工作的含義和特征;計(jì)劃的類型和步驟。
第七章 戰(zhàn)略性計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施:滾動計(jì)劃法的特點(diǎn);滾動計(jì)劃法的用途;目標(biāo)、定性目標(biāo)、定量目標(biāo);目標(biāo)管理的含義及其倡導(dǎo)者。
第八章 組織設(shè)計(jì):組織及組織工作;組織結(jié)構(gòu);直線職能型組織結(jié)構(gòu)、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)、矩陣型組織結(jié)構(gòu);管理寬度;直線職權(quán)、參謀職權(quán)、職能職權(quán); 部門;授權(quán);集權(quán)、分權(quán)。
第九章 人力資源管理:員工招聘的標(biāo)準(zhǔn) 、來源與方法;人員培訓(xùn)的目標(biāo)及方法;主管人員的考評;選聘標(biāo)準(zhǔn);選聘方式;選聘程序和方法;考評的必要性;考評的內(nèi)容;考評的方法。
第十章 組織變革與組織文化:組織變革的一般規(guī)律;變革阻力;組織文化的概念;組織文化的結(jié)構(gòu)層次。組織文化的特征;組織文化的功能;組織文化建設(shè)的內(nèi)容;組織文化的塑造途徑;組織文化建設(shè)的制約因素
第十一章 領(lǐng)導(dǎo)概論:領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者的涵義及其本質(zhì);領(lǐng)導(dǎo)的作用;理想領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)及條件;領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別;三類領(lǐng)導(dǎo)方式的特點(diǎn);關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方式理論研究的三大階段的特點(diǎn),各領(lǐng)導(dǎo)方式理論的評述;常見的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有哪些。
第十二章 激勵(lì):激勵(lì)的概念與對象;激勵(lì)與行為;激勵(lì)的內(nèi)容理論;激勵(lì)的過程理論;強(qiáng)化理論;激勵(lì)的一般形式與實(shí)務(wù);人的行為的基本心理過程;經(jīng)濟(jì)人、社會人、自我實(shí)現(xiàn)人、復(fù)雜人假設(shè);各種激勵(lì)理論的基本觀點(diǎn);激勵(lì)的各種方式;運(yùn)用某種激勵(lì)理論去解釋實(shí)踐中的激勵(lì)行為;舉例說明激勵(lì)方式和技巧的運(yùn)用。
第十三章 溝通:溝通的概念及其作用;溝通的形式與方法;管理組織溝通;溝通概念;溝通的重要性;溝通的形式;溝通的方法;有效溝通障礙;溝通的過程模式;非正式溝通的特點(diǎn);主要溝通形式的優(yōu)缺點(diǎn)及其適用性;主要溝通的方法運(yùn)用注意事項(xiàng);溝通改善措施。
第十四章 控制:控制的含義;控制的必要性;控制類型;控制的過程;有效控制;管理控制與一般控制的異同;同一分類標(biāo)準(zhǔn)下的各控制類型間的聯(lián)系; 控制的一般程序及其各階段的應(yīng)用注意事項(xiàng);有效控制的特征。
第十五章 控制方法:預(yù)算控制;生產(chǎn)控制;零基預(yù)算;其他傳統(tǒng)控制方法;綜合控制方法。
第十六章 管理的創(chuàng)新職能:作為管理基本職能的創(chuàng)新;“創(chuàng)新”與“維持”的關(guān)系及其作用;創(chuàng)新的類別與特征;目標(biāo)創(chuàng)新;技術(shù)創(chuàng)新;制度創(chuàng)新;組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新;環(huán)境創(chuàng)新;創(chuàng)新的過程;新活動的組織。
第十七章 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新:創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新;技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵;技術(shù)創(chuàng)新的貢獻(xiàn);熊彼特理論;創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇;創(chuàng)新對象的選擇;創(chuàng)新水平的選擇;創(chuàng)新方式的選擇。
第十八章 企業(yè)組織創(chuàng)新:知識經(jīng)濟(jì)的基本特點(diǎn);工業(yè)社會的企業(yè)制度結(jié)構(gòu)特征極其原因;工業(yè)社會的企業(yè)層級結(jié)構(gòu)及其特征;工業(yè)社會中企業(yè)文化的功能與特點(diǎn)。
三、參考書目
《管理學(xué)》,周三多主編,高等教育出版社,2018 年 3 月,第五版。
考試時(shí)間:120分鐘;考試方式:閉卷、筆試 ;考試分?jǐn)?shù):滿分150分。
《會計(jì)學(xué)原理》科目考試大綱
一、總綱
安徽省普通專升本考試是為選拔安徽省全日制普通高校的高職高專(專科) 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入本科階段學(xué)習(xí)而組織的考試。《會計(jì)學(xué)原理》科目是我校財(cái)務(wù)管理專業(yè)普通專升本考試專業(yè)課科目之一,科目考試適用于報(bào)考安徽省普通專升本我校財(cái)務(wù)管理專業(yè)的考生。本科目的考試成績既是對??齐A段學(xué)習(xí)成果的檢查,同時(shí)也是進(jìn)入我校相應(yīng)專業(yè)學(xué)習(xí)的入門考試。
本科目考試大綱是根據(jù)教育部頒布的《會計(jì)學(xué)原理》課程教學(xué)大綱以及結(jié)合我校財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)際情況制訂的,也是合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院普通專升本財(cái)務(wù)管理專業(yè)專業(yè)課科目《會計(jì)學(xué)原理》考試助學(xué)輔導(dǎo)和考試命題的依據(jù)。
本科目考試的目的是為落實(shí)國務(wù)院和教育部要求,貫通高職院校和應(yīng)用型本科院校的銜接培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),為我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級選拔培養(yǎng)更高層次的應(yīng)用型專業(yè)人才,本課程考試主要測試考生所掌握的有關(guān)會計(jì)的基本理論、基本方法和基本技能上是否具有本科學(xué)習(xí)的能力,從而挑選具備一定財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)素質(zhì)的考生,進(jìn)一步接受相關(guān)專業(yè)知識和技能教育。
二、學(xué)科考查內(nèi)容綱要
1. 考核目標(biāo)和要求
《會計(jì)學(xué)原理》科目考試大綱根據(jù)教育部頒布的《會計(jì)學(xué)原理》課程教學(xué)大綱,以高等教育出版社出版、葛軍主編的《會計(jì)學(xué)原理》(第 5 版)為參考教材編制的,以考查考生對會計(jì)基礎(chǔ)知識、基本理論和基本方法的掌握為目標(biāo),注重考察考生利用會計(jì)基本概念、基本原理,以及結(jié)合經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)用會計(jì)的基本原理和方法進(jìn)行分析、計(jì)算和進(jìn)行賬務(wù)處理的實(shí)際能力。
2. 考試范圍和要求
為培養(yǎng)具有社會責(zé)任感,適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠信品質(zhì),理論基礎(chǔ)扎實(shí),專業(yè)知識面廣,具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律和財(cái)務(wù)管理方面的知識和能力,實(shí)踐能力強(qiáng),能夠熟練地運(yùn)用財(cái)務(wù)管理基本理論、方法和技巧,能在各類工商、金融企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)、政府單位和部門等盈利性和非營利性的機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)管理工作的綜合素質(zhì)高的應(yīng)用型創(chuàng)新人才。根據(jù)《會計(jì)學(xué)原理》課程大綱的要求,并考慮高職高專教育的教學(xué)實(shí)際,確定本科目考試范圍和要求,具體如下:
第一章 總論
1. 理解會計(jì)的意義、會計(jì)的對象與任務(wù)、會計(jì)職業(yè)與管理;
2. 掌握會計(jì)的基本概念、會計(jì)的基本職能、會計(jì)信息質(zhì)量要求、會計(jì)的方法、會計(jì)計(jì)量的概念和屬性;
3. 熟練掌握會計(jì)核算的基本前提。
第二章 賬戶與復(fù)式記賬
1. 理解劃分會計(jì)要素、設(shè)置會計(jì)科目和賬戶的必要性;理解賬戶分類和復(fù)式記賬的意義;
2. 掌握會計(jì)要素的概念、會計(jì)恒等式及其意義;掌握會計(jì)科目和賬戶的概念、聯(lián)系和區(qū)別;掌握復(fù)式記賬的概念、特點(diǎn)及總分類賬戶與明細(xì)分類賬戶的平行登記;
3. 熟練掌握賬戶的基本結(jié)構(gòu)和分類;熟練掌握借貸記賬法的概念、理論基礎(chǔ)、記賬符號、賬戶結(jié)構(gòu)、記賬規(guī)則、試算平衡以及會計(jì)分錄的正確格式。
第三章 復(fù)式記賬的運(yùn)用
1. 理解復(fù)式記賬運(yùn)用于工業(yè)企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營過程核算的意義和內(nèi)容、成本計(jì)算的意義和內(nèi)容;
2. 掌握權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制;
3. 熟練掌握主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算及所設(shè)置賬戶的內(nèi)容、結(jié)構(gòu);
4. 熟練運(yùn)用主要賬戶對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計(jì)處理。
第四章 會計(jì)憑證
1. 理解填制和審核會計(jì)憑證的作用和意義;理解會計(jì)憑證的傳遞的作用、會計(jì)憑證的傳遞組織和保管要求;
2. 掌握會計(jì)憑證、原始憑證、記賬憑證的基本概念;掌握會計(jì)憑證填制和審核要求;
3. 熟練掌握會計(jì)憑證的分類及內(nèi)容。
第五章 賬簿
1. 理解設(shè)置和登記賬簿的意義;
2. 掌握賬簿的各種分類,各種賬簿的格式和登記方法,掌握對賬、結(jié)賬的概念、內(nèi)容;
3. 熟練掌握更正錯(cuò)賬的方法。
第六章 財(cái)產(chǎn)清查
1. 理解財(cái)產(chǎn)清查的作用和意義;
2. 掌握財(cái)產(chǎn)清查的概念;掌握財(cái)產(chǎn)清查的種類、范圍和方法;
3. 熟練掌握銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制方法和財(cái)產(chǎn)清查結(jié)果的會計(jì)處理方法。
第七章 財(cái)務(wù)報(bào)告
1. 理解財(cái)務(wù)報(bào)告的作用以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制要求;
2. 掌握財(cái)務(wù)報(bào)告的概念及分類;掌握現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表和會計(jì)報(bào)表附注的概念;
3. 熟練掌握資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表的概念、列示要求及編制方法。
第八章 賬務(wù)處理程序
1. 理解賬務(wù)處理程序的意義;
2. 掌握賬務(wù)處理程序的概念、賬務(wù)處理程序的要求以及各種賬務(wù)處理程序的特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍;
3. 熟練掌握記賬憑證賬務(wù)處理程序、匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序、科目匯總表賬務(wù)處理程序的運(yùn)用。
三、補(bǔ)充說明
1. 考試方式:閉卷、筆試; 考試時(shí)間:120 分鐘
2. 試卷分?jǐn)?shù):滿分為 150 分;
3. 試卷難易比例:容易題約 30%,中等難度題約 50%,難題約 20%;
4. 試卷內(nèi)容比例:基本理論、基本方法約占 60%;實(shí)務(wù)操作部分約占 40%;
5. 題型:可以采用的題型包括選擇題、判斷題、名詞解釋題、簡答題、計(jì)算題和編制會計(jì)分錄等賬務(wù)處理題等,其中選擇、判斷、名詞解釋和簡答等識記題和理解題主要考查學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握和記憶以及理論分析與概括能力,計(jì)算和編制會計(jì)分錄等賬務(wù)處理等綜合題主要考查學(xué)生的綜合分析以及運(yùn)用專業(yè)知識處理具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的能力。
四、參考書目
《會計(jì)學(xué)原理》,葛軍主編,高等教育出版社出版,2015 年,第 5 版